À travers un cas concret, notre partenaire dévoile les avantages structurels de la Suisse par rapport à la France : fiscalité, charges sociales, gestion RH et gouvernance d'entreprise.

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En 2025, ces dispositifs ont été renforcés pour accroître la coopération entre administrations fiscales et élargir le champ des déclarations. Voici l’essentiel à connaître pour rester conforme et protéger son entreprise.

Pour les entrepreneurs français installés aux États-Unis, la rétention des salariés est souvent abordée sous l’angle salarial : augmenter les rémunérations, offrir des bonus, proposer plus de flexibilité. Mais aux États-Unis, la rétention est avant tout une question de structuration. Et une mauvaise structuration peut coûter bien plus cher qu’une augmentation de salaire.

En 2008, Clément découvre le coworking californien. En 2014, il fonde Morning avec une ambition : faire du bureau un lieu que l'on choisit, pas une obligation que l'on subit. Dix ans plus tard, l'entreprise s'impose comme un acteur de référence, du CAC 40 aux startups, et vient de renouveler sa certification B Corp pour trois ans.

On vous vend le rêve : l'IA, le no-code, le lifestyle business. Et c'est vrai que les chiffres donnent envie. Mais voilà ce qu'on vous dit moins.

Est-ce qu’il va tenir ses engagements quand la pression monte ? On vous a compilé 5 conseils pour tester rapidement sa crédibilité et son engagement.

Entrepreneur engagé, Thomas Arnaudo a cofondé 900.care, la startup qui entend révolutionner le rayon hygiène avec des produits rechargeables, sans plastique ni eau ajoutée. Il a partagé à notre partenaire Maddyness ses conseils pour lancer et accélérer une startup à succès.

Après quatre journées intenses, le salon parisien a refermé ses portes ce samedi soir. Notre partenaire Maddyness y était et dresse le bilan de cette édition largement centrée sur l'IA.

Votre startup cartonne en Europe. Sauf qu’au moment de parler à des VCs américains, l’ambiance se refroidit. Notre expert vous conseille.

Les bons jobs ne sont pas publiés. Ils se transmettent. En privé. À des gens de confiance. Et si vous n’êtes pas dans la boucle, vous êtes déjà en retard.

Se constituer un réseau professionnel peut sembler intimidant, surtout si vous n’êtes pas à l’aise avec le networking. Voici cinq astuces concrètes pour y parvenir, même si ce n’est pas naturel pour vous.

Chaque année, près de 75 000 entreprises cherchent un repreneur. Mais face à une annonce alléchante, comment être sûr de ne pas acheter une coquille vide ou un nid à problèmes ? Voici comment lire – vraiment – entre les lignes.

Dans une économie où l’emploi se précarise, où les carrières se réinventent en continu, et où la frontière entre pro et perso s’estompe, réseauter devient un réflexe de survie autant qu’un levier d'opportunité.

Tu bosses jour et nuit sur ton produit. Tu pitches, tu ajustes, tu relances. Mais ça stagne.Pas parce que t’es pas bon. Pas parce que le marché est bouché. La solution ? Elle tient en un mot : board.

On préfère être reconnu que se mettre en avant, et pourtant, que ce soit en networking, en transition ou en pitch investisseur, vous devez savoir dire qui vous êtes et ce que vous apportez.
